日常的な労務相談をはじめ、社会保険・労働保険の手続きなど、会社の人事・労務を継続的にサポートします。

たとえば、従業員の採用・退職、労働時間や残業、有給休暇、休職・復職、育児・介護休業、労務トラブルなど、「この場合はどう対応すればよい？」という日々のご相談に対応します。

また、ご契約内容に応じて、入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続きや、各種給付に関する手続きなどもお任せいただけます。

クレセール社会保険労務士法人では、法律や制度について回答するだけではなく、「会社として実際にどう対応するのがよいか」という視点を大切にしています。

顧問契約の内容は、会社の規模やご希望に応じてご案内していますので、まずはお気軽にご相談ください。