はい、社会保険・労働保険の手続きを中心としたご依頼も可能です。

従業員の入社・退職に伴う社会保険や雇用保険の手続きをはじめ、扶養の追加・削除、育児休業に関する手続き、傷病手当金などの各種給付手続きにも対応しています。

社会保険・労働保険の手続きは、従業員の状況によって必要な届出や期限が異なります。また、法改正や制度変更もあるため、社内で正確に管理し続けることが負担になる場合もあります。

クレセール社会保険労務士法人では、必要な手続きを行うだけでなく、「このケースではどのような手続きが必要なのか」といったご相談にも対応し、人事・労務担当者の負担軽減をサポートします。

社内で行っている手続きを外部委託したい場合や、担当者の負担・属人化を減らしたい場合も、お気軽にご相談ください。