スタッフ紹介

特定社会保険労務士 嶺 健寛

私は、「従業員が幸せに働ける会社をつくりたい」という想いを胸に、社会保険労務士として活動しています。
人は、尊重され、役割を認められ、安心して働けるときに力を発揮します。
その循環を企業の中に生み出し、組織の未来と人の幸福が両立する環境を増やしたい。
その願いから私は、この道を選びました。

社会保険労務士の仕事は、制度や法律を整えることだけに留まりません。
法を理解し、現場の声を聞き、企業の課題や文化に合わせて運用まで伴走することで、制度は初めて意味を持ちます。
「使える仕組み」として根づいたとき、はじめて働く人の安心と、企業の成長につながります。

私の人生理念は 「愛・感謝・信頼・成長」。 数字や書類の裏側にいる「人」を大切にし、対話と実務を通じて職場にあたたかな循環を育てていくこと。
その積み重ねは小さくても、確かに未来を変えていく力があると信じています。

そして私自身も学び続け、日々成長していく存在でありたい。
その姿勢こそが、信頼に応え、より良い支援へ繋がると考えています。

幸せに働ける会社は、未来を明るくする。
一つの職場から、ひとりの従業員から、社会を少しずつ良くしていけると信じて。
共に、より良い職場づくりを歩んでいきましょう。

特定社会保険労務士 嶺 健寛

社会保険労務士・中小企業診断士 奥村 直樹

私は、地域の中小企業の挑戦を、人と組織の側面から支えたいという想いで社会保険労務士として活動しています。
これまで、湘南エリアの公的支援機関で10年以上、創業支援・経営改善支援に携わった後、現在は中小企業診断士としての経営視点と社会保険労務士としての人事労務の知見を掛け合わせ、経営者の皆様の課題解決に伴走しています。

制度を整えることだけでなく、「この会社らしい働き方」を一緒に言語化し、現場で機能する仕組みにしていくことが私の役割です。
地域経済の活性化を通じて日本を元気に――その一歩となる職場づくりを、貴社と共に進めていければ嬉しく思います。

社会保険労務士・中小企業診断士 奥村 直樹
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